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延岡市時差勤務を試行−延岡市
本紙掲載日:2017-10-09
1面

10、11月の火・木曜日正規と2タイプ

 延岡市は、地域説明会などの業務が夜間に行われる場合に、その日の出勤時間を遅らせるといった弾力的に勤務時間を変更できる「時差勤務」を試行的にスタートした。期間は10月から11月30日の2カ月のうち、火曜日と木曜日に実施する。

 市は今年度を「働き方改革元年」と位置付けてワーク・ライフ・バランス推進のため、職員の意識改革や労働生産性を向上するための働き方を見直し、市民サービスの充実につなげる取り組みを進めている。時差勤務はその一環。

 市職員課によると、正規の勤務時間(午前8時30分〜午後5時15分)に、「午前9時30分〜午後6時15分」と「午前10時30分〜午後7時15分」の2つ勤務時間を追加。夜間業務がある場合に適した勤務時間を、市民サービスに支障を来たさない前提で変更できる。

 実施するのは、木曜日に夜間延長窓口を実施している国民健康保険課や市民課、夜に地域説明会などを行う課室など15課室。市役所の開庁時間については、これまでと同じ午前8時30分から午後5時15分まで。

 市は、時差勤務の試行実施に伴い、職員のワーク・ライフ・バランス推進による心身の健康増進をはじめ、仕事の効率化と労働生産性アップによる市民サービスの向上などを期待している。さらに、総労働時間が減ることで時間外勤務の是正にもつながるとみている。

 職員課は「試行実施を通じて、職員や市民への効果、市民サービスへの影響、課題などを把握し、検証したい。弾力的な勤務形態を可能とすることで、結果的に市民サービスの向上につながれば」と期待していた。