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日向市議会一般質問初日−木田吉信議員

本紙掲載日:2017-12-05
2面

◆自治会人材バンク−担い手確保へ調査検討

【木田吉信議員】
▽労務・人事管理=この一年の取り組みと評価は。
▽自治会=人材バンクをどう考えているか。
▽生ごみ資源化=民間企業の土壌改良剤生産を許認可した理由と評価。

【十屋市長】
▽労務・人事管理=新たに「メンター制度」を導入。先輩職員と新規採用職員が1対1の関係を築きサポートすることで心身の健康管理に有効に働いている。
▽自治会=区役員の引き受け手減少や区加入率低下が問題。人材の有効活用と地域づくりの市民参画の促進につながるため、担い手確保の一手法として調査し検討する。

【柏田市民環境部長】
▽生ごみ資源化=焼却施設の負担軽減と最終処分場の延命化を図るため許認可。1日500キロを処理し100キロの改良剤を生産しており、ごみの減量化・資源化に寄与しており高く評価する。

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