霧島グリーンビレッジを設立−霧島酒造

障害者雇用促進と環境創生で

　霧島酒造などをグループに持つ霧島ホールディングス（ＨＤ、都城市、江夏順行社長）は、障害者雇用の促進と働きやすい環境創生を目的として、市内の自社敷地内にグループ企業「霧島グリーンビレッジ」を設立。本県に本社を置く企業の特例子会社として、初の認定を受けた。

　霧島グリーンビレッジは今年６月１日に設立し、１０月８日に特例子会社の認定を受けた。特例子会社の認定を受けると、特例としてその会社に雇用されている障害者を親会社に雇用されているものとみなして、実雇用率を算定できる。

　今回の認定に伴い、同時に霧島ＨＤのグループ子会社の霧島酒造とＢＴＶの２社に対するグループ適用についても認定を受けたという。

　事務所は都城市志比田町の自社敷地内で、霧島ＨＤの倉庫として使用していた建物を改装した。延べ床面積は約３００平方メートル。働きやすい環境づくりとして、玄関前スロープの設置などバリアフリー化に加え、自動扉付きトイレやシャワー室などを完備している。

　主な業務はＨＤグループ敷地内のグラウンドゴルフコースや竹林、花壇など緑地整備や草刈り、屋内外の清掃をはじめ、グループ企業の名刺作成、間伐した竹を利用したミニ門松といった竹加工品や苔（こけ）玉の製品づくりなどを継承・拡大していく予定という。

　社員構成は１６人（１０月１日現在）で、内訳は障害者９人と管理スタッフ７人。今後も障害者の雇用を促進し、霧島ＨＤグループ全体の障害者の雇用率を２０２２年４月には法定雇用率（２・３％）を上回る２・７３％、２３年４月にはプラス１％の３・３％を目指す。

　同社の開所式は１４日にあり、河野知事はじめ来賓、関係者が出席して会社概要の説明やテープカット、施設の内覧会などが行われた。霧島ＨＤの江夏順行社長は「今後も全ての人が働きやすい環境づくりと、能力を発揮できる機会を創出していきたい」と話していた。